Memahami Iklan Lowongan Kerja

Hi There!

Udah lama nih gak nge-post blog. Gak tau juga sebenarnya gue niat apa nggak sih, hehe. Tapi no matter lah. Untuk memancing semangat nge-blog ini, gua awali dengan bismillah haha :facepalm:. Itu juga bisa, tapi kali ini kuawali dengan mengutip status dari temen di Facebook. Gatau juga nih temen gue, nulis status, tapi panjangnya kayak nulis kitab undang – undang *Haish. Tapi gua jamin, kalo postingan temen gua satu ini bermanfaat buat kalian yang akan lulus SMK (buat yang mau kerja) atau yang TA-nya kelar, tinggal nunggu wisuda.

Bila membaca iklan lowongan kerja di internet, surat kabar, pamflet, majalah, dll., cobalah kita artikan dulu setiap kalimat yang dituliskannya sebagai persyaratan pelamar kerja. Berikut ini info dari berbagai sumber, Mari kita koreksi bareng2 ambil sisi positif nya saja:

– Dibutuhkan tenaga kerja muda, pengalaman tidak mutlak.
artinya: Dibutuhkan tenaga kerja yang siap digaji di bawah standar.

– Menyukai tantangan.
artinya: Akan menghadapi pekerjaan/tugas sulit dimana tidak/belum ada seorang pun di perusahaan tersebut yang sanggup membantu untuk menyelesaikan/ mencari solusinya.

– Bersedia Bekerja di bawah tekanan/work underpressure
artinya: siap-siap jadi sapi perah, bisa kerja rodi/romusha, work hournya bisa 12-16 jam.
*Tapi tetap semangat bro. Hasil kerja keras kita pasti ada manfaatnya ke depan

– Berkendaraan sendiri.
artinya: Perusahaan tidak cukup modal untuk menyediakan kendaraan dan ongkos transportasi operasional.

– Memiliki SIM.
artinya: Siap-siap merangkap jadi supir pribadi bos. (bercanda)
*Setahuku pekerja lapangan yg spt ini yg sering keluar pakai kendaraan.

– Tinggal tidak jauh dari lokasi perusahaan.
artinya: Siap-siap mondar-mandir ke kantor, tak peduli tengah malam, hari libur, atau lagi sakit.

– Berwawasan luas.
artinya: Bidang pekerjaan yang ditawarkan tidak spesifik, siap-siap jadi tukang apa aja atau seksi sibuk sekali.

– Dibutuhkan pria/wanita
artinya: Bila kemampuannya hampir sama, maka wanita yang diterima.

– Menjalani masa percobaan selama 3 bulan.
artinya: Pihak perusahaan meragukan kemampuan para pelamar kerja untuk menempati posisi yang ditawarkan. Atau untuk menghancurkan kompetitor dengan menarik keyperson perusahaan kompetitor dengan tawaran 3x lipat gaji tapi mesti melewati probation 3 bulan, setelah itu dipecat dengan alasan tidak perform. *Waduh!

– Mau bekerja dengan sistem deadline.
artinya: Perusahaan sudah memiliki proyek yang harus segera diselesaikan oleh pelamar kerja bila diterima dan siap kerja siang malam sampe matek.
*Menurutku ambil sisi positif dengan adanya deadline kita g kan ngulur2 wktu lg.

– Mau bekerja dengan sistem kontrak.
artinya: Perusahaan hanya membutuhkan Anda sementara waktu.
*Kemungkinan ada projek besar yg membutuhkan tenaga kerja tambahan

– Mau bekerja dengan sistem bagi hasil.
artinya: Perusahaan tidak sudi memodali Anda dan tidak mau menanggung resiko atas kegagalan Anda (resiko tanggung sendiri).

– Jujur.
artinya: Pegawai perusahaan yang sebelumnya menempati posisi yang ditawarkan telah membawa lari uang perusahaan, alias posisinya basah.

– Berat dan tinggi badan ideal.
artinya: Kerja di front office/customer service.

– Menguasai Bahasa Asing (inggris., perancis., …)
artinya: Perusahaan memiliki masalah komunikasi internal & external.

– Dapat bekerja dalam tim.
artinya: Siap ngajarin sesuatu kepada karyawan lain yang belum mengusai sesuatu tsb.

– Siap ditempatkan di luar kota.
artinya: Get a new life in a new neighbourhood!

– Berpengalaman kerja di bidang yang sama.
artinya: Perusahaan tidak mengerti apa saja yang menjadi tugas Anda nantinya, diharapkan Anda yang mengajari mereka.

– Menguasai MsWord, Power Point,
artinya: Hanya itu yang mampu dibeli/disediakan perusahaan.

– Freelance dan tidak mengikat waktu
artinya : Kita yang atur kalau hal ini 😀

Nah gimana, bro? Sudah ngerti ‘kan? Semoga post ini bisa membantu kalian dalam dunia. Kalo gua sih mau kuliah dulu hehe :troll:

Just see ya!